Formation "Juste à temps" - Pour les entreprises du Kamouraska

La démarche appelée « Juste à temps » fait partie d’un projet avant-gardiste qui vise à soutenir les entreprises kamouraskoises dans leur volonté de compter sur une main-d’œuvre formée et qualifiée en matière de développement d’affaires présent et futur.

1. Un bilan des compétences | Faire état de la situation des compétences des employés de l'entreprise.
2. Un plan de formation manquante | Arrimer l'amélioration des compétences des employés avec la vision de développement de l'employeur.
3. La suite du bilan et du plan de formation manquante
   • Mettre en œuvre le plan de formation par l'intermédiaire des institutions d'enseignement;
   • Obtenir la reconnaissance officielle du ministère de l'Éducation du Québec des compétences des travailleuses et travailleurs.

Phase 1

Élaborer un plan de formation personnalisé, et ce, après avoir effectué un bilan des compétences du personnel des entreprises participantes. Plus précisément, il s'agit d'un bilan relié aux besoins de production aussi bien à court, moyen et long terme.

C'est le SAE Kamouraska–Rivière-du-Loup et ses partenaires qui sont responsables de la réalisation du bilan.

Phase 2

Après cet exercice suit la deuxième phase; la formation des employés.

Selon les besoins, la formation est offerte :

• dans l’un des établissements d’enseignement du territoire;
• directement en entreprise;
• ou en alternance entre les deux.

Au terme du processus, les travailleuses et travailleurs qui le désirent peuvent poursuivre leur formation sur un plan individuel ou collectif en s’inscrivant dans un processus de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), le tout menant à une diplomation.

Les formations sont reconnues par le ministère de l’Éducation ou le ministère de l’Enseignement supérieur et que les entreprises participantes bénéficient d’un soutien financier de 85 %, notamment par le biais de la Mesure de formation de la main-d’œuvre du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et grâce à la collaboration de tous les partenaires.

• Le Service aux entreprises (SAE) du Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du
• Municipalité régionale de comté (MRC) de Kamouraska
• Services Québec
• Espace d’accélération et de croissance du Bas-Saint-Laurent du ministère de l’Économie et de l’Innovation